Real Decreto 1128/2025
Nuevo certificado profesional de Enoturismo con formación de grados A, B y C
El Real Decreto 1128/2025 crea el certificado profesional en Enoturismo, de la familia de Hostelería y Turismo, con una duración de 670 horas. Define su currículo, sus módulos y los certificados de competencia (grado B) y acreditaciones parciales (grado A) que lo componen. Está pensado para personas que organizan y atienden visitas a bodegas y experiencias enoturísticas.
- Aprobada
- 11 de diciembre de 2025
- Publicada en el BOE
- 16 de diciembre de 2025
- Entrada en vigor
- Desde el 5 ene 2026A los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
¿Tienes que hacer algo?
Nada. Quienes quieran cursar esta formación deben informarse en un centro autorizado por su comunidad autónoma. El texto no indica un procedimiento de inscripción.
A quién afecta
- Personas interesadas en cursar la formación en Enoturismo
- Centros de formación profesional que impartan este certificado
- Bodegas y empresas del sector enoturístico
- Personas que quieran obtener un certificado de competencia o una acreditación parcial de este ámbito
Qué cambia
- Se crea el certificado profesional en Enoturismo (nivel 3, 670 horas), con validez en todo el territorio nacional.
- Se establecen seis módulos profesionales: experiencias enoturísticas, análisis sensorial y diseño de ofertas de productos selectos de sumillería, procesos de venta, primeros auxilios, inglés profesional y prevención de riesgos laborales.
- Se incluyen cinco certificados de competencia (grado B) y acreditaciones parciales (grado A) vinculadas a esos módulos.
- Se incluye un periodo de formación en empresa y se exige haber superado la formación en prevención de riesgos laborales para empezarlo.
- No se exigen requisitos académicos para cursar los grados B y A; sí se comprobarán habilidades comunicativas básicas antes de cada oferta.
- Para impartir la formación se exigen titulaciones concretas o cuatro años de experiencia profesional, junto con el certificado de habilitación docente.
El texto oficial
Real Decreto 1128/2025, de 11 de diciembre, por el que se establece el Certificado profesional en Enoturismo, de la familia profesional Hostelería y Turismo, se fija su currículo y las ofertas de grados B y A incluidas en este certificado profesional.
Leer en el BOEDescargar PDFVersión consolidada
Más sobre estos temas
Resumen hecho con inteligencia artificial a partir del texto oficial. Puede contener errores y no es asesoramiento jurídico: el único texto con validez legal es el del Boletín Oficial del Estado. Cómo lo hacemos
Normas relacionadas
Real Decreto
, aprobada el 11 nov 2026
Subvención de 500.000 euros a la Fundación para la Transformación de La Rioja para el centro del envase (CENTIDE)
En vigor desde el 13 nov 2026
El Gobierno concede de forma directa una subvención de 500.000 euros a la Fundación para la Transformación de La Rioja. El dinero sirve para financiar equipos del Centro Nacional de Tecnologías del Envase (CENTIDE), dedicado a la investigación de envases y embalajes sostenibles. La subvención se paga de una vez, por adelantado, una vez notificada la resolución de concesión.
Ver la ficha completaReal Decreto
, aprobada el 4 nov 2026
Nuevo marco del CIDEAD, el centro estatal de educación a distancia, que sustituye al Real Decreto 789/2015
En vigor desde el 12 nov 2026
El Gobierno aprueba un nuevo real decreto que regula la estructura y el funcionamiento del CIDEAD, el centro público de educación a distancia del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. Sustituye al Real Decreto 789/2015 y a dos órdenes de 1993. Fija quién puede matricularse en cada etapa y cómo funciona el centro integrado de enseñanzas a distancia (CIERD).
Ver la ficha completaReal Decreto
, aprobada el 4 nov 2026
Residentes sanitarios: más control de la jornada, límites a las guardias y cambios en el sueldo y las bajas
En vigor desde el 7 nov 2026
El Real Decreto 951/2026 modifica las normas de los médicos y otros profesionales sanitarios que se forman como residentes (MIR y similares). Refuerza el descanso mínimo, fija límites de horas y de guardias, y obliga a registrar la jornada. También ajusta el sueldo por año de formación y garantiza el sueldo completo durante la baja por enfermedad o permisos asociados a maternidad, paternidad y riesgos en el embarazo o la lactancia.
Ver la ficha completa