El Instituto de las Mujeres tiene nuevos Estatutos y amplía sus funciones de igualdad y antidiscriminación

A quién afecta

• Mujeres que sufren discriminación por razón de sexo y quieren asistencia o información
• Personas y entidades que presentan quejas por discriminación por razón de sexo
• Sociedades cotizadas y sus consejos de administración
• Organizaciones de mujeres y entidades feministas
• Personal del Instituto de las Mujeres

Qué cambia

• Se aprueban nuevos Estatutos del Instituto y se deroga el Real Decreto 774/1997.
• El Instituto tendrá una Presidencia (órgano máximo de gobierno unipersonal) y un Consejo Rector (órgano colegiado de gobierno). La Presidencia será nombrada por el Consejo de Ministros, mediante un procedimiento de preselección con publicidad y concurrencia.
• Se crea la Subdirección General para la Asistencia a Víctimas de Discriminación y Atención a la Ciudadanía, que asiste a víctimas de discriminación por razón de sexo y recibe sus denuncias.
• Se integran nuevas funciones, como elaborar el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y promover el equilibrio de género en las sociedades cotizadas.
• El Instituto forma parte de los organismos nacionales previstos en el Reglamento de Inteligencia Artificial para supervisar sistemas de alto riesgo con riesgo de discriminación por sexo.
• Se suprimen el Director General y dos subdirecciones, y sus referencias legales pasan a la Presidencia y a otras subdirecciones.
• Se firmará un convenio en seis meses con la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, A.A.I., para coordinar su actuación.

El texto oficial

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